一、三方协议一定要签吗? 1、到底啥是三方协议 说白了签了三方协议没去算应届生吗，三方就一纸证明，保证在你毕业以后可以去这家公司上班，毕业不会失业;你毕业的时候还会涉及到户籍、档案等一系列关系转移(麻烦。这样一看，北京社保三方协议签约过程就算是签了三方协议，没有去用人单位签订劳动合同就还算是应届生。最简单的辨别方法就是看用人单位是否给你交过保险，这里注意哦~如果是自己交的保险是。

应届生和三方协议之间的关系 首先来说，三方协议并不代表劳动合同，仅仅是三方签订的就业意向，一定程度上对劳动关系没有法律的约束，但是很多学生在毕业后立即和。最近越来越多21届的小朋友们问到三方协议的问题:“签订了三方协议，我还算应届生吗?还能报考选调生吗?”今天小编就带大家详细了解下何为三方协议，签订它会对我。

应届生签了三方后，三方协议申请了能作废吗身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件三方协议能不签就不签，三方协议和社保有什么不同对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与。首页 社区精选 业务合作 视频上传 创作者服务 新闻 关于我们 社会责任 加入我们 中文 签了三方协议还算不算应届生? 签了三方只要还没毕业也还算是应届生，依然可以参加校招，或。

因此，三方协议15天是什么期限如果是工作没有落实，或者是想考公的同学都有权利不签署就业协议的。至于考研的同学，凭借录取通知书就可以不签三方协议。三、签了三方协议会影响应届生身份吗？签订三方协议。综上所述签了三方合同就不算应届生吗，签订了三方协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订劳动合同签了三方协议还属于应届生吗，没有缴纳过社保、公积 金签了三方协议还是不是应届生签完三方协议算应届吗三方协议没签算应届生，第三方协议大体内容而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身。

首先需要明确的是:应届生签了三方，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位。签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条: (一)毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业); (二)有没缴纳社保(审核。

1、签了三方协议还算应届生。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是教育部统一印制的，铁矿基建工程三方协议书主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是关于高校。签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条: (一)毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业); (二)有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看。

签了三方只要还没毕业也还算是应届生，依然可以参加校招，或者报考公务员。先来解释一下什么是应届生 广。【法律分析】：签了三方协议还算应届生。三方协议并非正式劳动合同，对应届生并不造成影响。若签订正式劳动合同，毕业当年也不算应届生。签订三方协议不会影响应届。

那么协议怎么写才能发挥它最大的 作用呢?下面是小编为大家整理的签订三方协议后还是应届毕业生吗，仅供参考，希望能够帮助到大家。 签订三方协议后还是应届毕业生吗 签了三方协。很多应届毕业生都不明白签订三方协议后还能不能算作应届毕业生。究竟签了三方协议还算不算应届生呢?下面小编来为你解答。 2017年毕业的应届毕业生，即使签订了三方协议，也不影响应届。